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为什么客服外包越来越受企业青睐
发表时间:2022-07-27     阅读次数:     字体:【

现在网店都面临的几大问题:

  1、招聘难。喜欢网购的人越来越多,网店也就越来越忙,网店现有的客服根本忙不过来,这就需要再招聘客服人员,但现在招聘越来越困难,虽然现在找工作的人也有很多,但不是对方不想来就是网店不想要对方,所以就出现了用工荒的问题。

  2、赶上大促,新招的客服经验不足。每当大促的时候都是网店特别忙碌的时候,新招的客服人员不懂行业经验,也不了解商品信息,很容易浪费客户资源,甚至给店铺带来不必要的损失。

  3、店主平常比较忙,需要自己进货,发货等等,没有办法一个人守着电脑,这个时候就需要客服来帮助自己,可是不专业的客服对店铺来说也没什么作用。

  4、自聘的客服工作时间有局限性,工资也很高,网店的成本有限。

  因为网店存在着各种各样的问题,才会需要一个强有力的帮手来帮忙,外包客服平台也就是在这种情况下进入了市场,进入了网店店主的眼睛,给大家介绍一下外包客服平台的优势:

1、管理更规范,服务更周全 。托管人员的各种客服、劳动事务均由人力资源公司处理,并提供有关社会保障、劳动客服政策等方面的政策法规咨询。

2、解放人力,创造价值。 免去办理各种琐碎的员工录用(退工)、社会保险申报、住房公积金办理等各种客服、劳动手续,让企事业单位人力资源管理者致力于员工职业生涯设计、培训设计、绩效管理等能激励员工发挥潜能的工作,使企业增值。

3、简化手续,降低成本 。由于大量的事务性工作被外包了出去,人力资源管理者足不出户就能易如反掌地完成客服工作;减少人员和设备的投入,避免重复操作,节省大量事务性工作的资金和时间。

4、提高满意度,增强归属感。 完善的客服服务体系,解决员工的后顾之忧,提高员工满意度。同时由于劳动合同的主体仍是企业,员工对企业归属感更强,忠诚度更高。


 
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